Сегодня вопрос о кадрах обстоит очень остро. Решению этого вопроса была посвящена конференция по развитию национальной системы квалификаций, в которой принял участие руководитель ООО «Импульс» Иголкин В. В.
Статистика – пугает: у 95% предприятий не хватает специалистов, 40% предприятий не удовлетворены качеством подготовки кадров. Для решения этих проблем неободимо повышать престиж среднего образования и уровень подготовки студентов рабочих специальностей. Чтобы молодые специалисты не попадали на биржу труда их подготовку необходимо проводить совместно с бизнесом.
Национальная система квалификаций призвана решить проблему кадрового голода. В ней прописаны требования работодателей к качеству подготовки будущих специалистов. Такая система выгодна всем. Предприятия не тратят время и средства на переобучение сотрудников, а выпускник гарантированно получает рабочее место.
